VISION
Finden Sie mit KLAR die passende Führungskraft für Ihr Unternehmen. Schnell, zuverlässig und kompetent
In unserer Personal- und Unternehmensberatung haben sich Branchenexperten zusammengefunden, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Fehlbesetzungen zu vermeiden und ihr HR-Management auf ein neues Level zu heben.
KLAR ACTIVE SOURCING
KLAR ACTIVE SOURCING
Alle Kandidaten durchlaufen bei uns einen anspruchsvollen, mehrstufigen Auswahlprozess, der Online Assessments und Persönlichkeitsanalysen beinhaltet - egal auf welchem Level die Person tätig werden soll. Wir wollen, dass es einfach passt.
Um Führungskräfte zu finden, die Ihr Unternehmen in eine erfolgversprechende Zukunft führen und gleichzeitig zu Ihrer Unternehmenskultur passen, ist ein ganzheitlicher Ansatz erforderlich.
KLAR bietet Ihnen mit seinem Executive Search-Service die Möglichkeit, genau diese Führungskräfte zu finden.
Unsere Berater verstehen Ihre Unternehmenskultur und Bedürfnisse und suchen nach Kandidaten, die diese Werte und Ziele teilen.
Um Führungskräfte zu finden, die Ihr Unternehmen in eine erfolgversprechende Zukunft führen und gleichzeitig zu Ihrer Unternehmenskultur passen, ist ein ganzheitlicher Ansatz erforderlich.
KLAR bietet Ihnen mit seinem Executive Search-Service die Möglichkeit, genau diese Führungskräfte zu finden.
Unsere Berater verstehen Ihre Unternehmenskultur und Bedürfnisse und suchen nach Kandidaten, die diese Werte und Ziele teilen.
Wir verfügen über ein breites Netzwerk an qualifizierten Führungskräften und nutzen unser Branchenwissen und unsere Erfahrung, um die besten Kandidaten für Ihre offene Position zu finden.
UNSER SERVICE UMFASST:
Wir verfügen über ein breites Netzwerk an qualifizierten Führungskräften und nutzen unser Branchenwissen und unsere Erfahrung, um die besten Kandidaten für Ihre offene Position zu finden.
UNSER SERVICE UMFASST:
UNSER SERVICE UMFASST:
Eine persönliche Bedarfsanalyse: Wir verstehen Ihre Anforderungen und Bedürfnisse, um ein passendes Anforderungsprofil zu erstellen
Eine umfassende Marktanalyse: Wir recherchieren nach qualifizierten Kandidaten und bewerten deren Qualifikationen
Eine zielgerichtete Kandidatenansprache: Wir kontaktieren potenzielle Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche
Eine transparente und faire Kommunikation: Wir halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden
Mit KLAR finden Sie die Führungskräfte, die Ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.
EXECUTIVE SEARCH – IHR PERSÖNLICHER BERATER BEI KLAR
Die Suche nach geeigneten Führungskräften ist eine komplexe und zeitaufwändige Aufgabe. Ihre HR-Abteilung hat viele andere Aufgaben zu erledigen. KLAR Executive Search entlastet Sie bei dieser Aufgabe. Wir finden die richtigen Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
So funktioniert es:
KLAR Executive Search: Ihre Vorteile
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Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und Anforderungen
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Wir haben ein umfangreiches Netzwerk an qualifizierten Führungskräften
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Wir arbeiten diskret und vertraulich
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Wir bieten Ihnen eine hohe Qualität in der Zusammenarbeit
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Wir begleiten Sie auf Wunsch bis zu sechs Monate, nach der Einstellung des Kandidaten.
ONBOARDING
Wir empfehlen Ihnen den Kandidaten, der am besten zu Ihrem Unternehmen passt.
EMPFEHLUNGEN
Wir führen für Sie Vorstellungsgespräche mit den besten Kandidaten.
INERVIEWS
Wir suchen aktiv nach geeigneten Kandidaten in unserem Netzwerk und in Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn.
KANDIDATENSUCHE
Auf Basis des Erstgesprächs erstellen wir ein Anforderungsprofil für Ihre neue Führungskraft.
ANFORDERUNGSPROFIL
Wir führen mit Ihnen ein ausführliches Erstgespräch, um Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen.
ERSTGESPRÄCH
IHRE VORTEILE:
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Wir bieten Ihnen eine hohe Qualität in der Zusammenarbeit
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Wir arbeiten diskret und vertraulich
-
Wir haben ein umfangreiches Netzwerk an qualifizierten Führungskräften
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Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und Anforderungen
EXECUTIVE SEARCH – UNSER VOLLUMFÄNGLICHES LEISTUNGSPORTFOLIO
Wir gehen mit Ihnen gemeinsam Schritt für Schritt durch den Recruiting-Prozess:
Onboarding- und Integrationsbegleitung
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Auf Wunsch des Kunden Begleitung der Vertragsverhandlung
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Regelmäßiger Statusbericht zum Projektfortschritt
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Auf Wunsch des Kunden Begleitung der Vorstellungsgespräche sowie Zusammenfassung der Gespräche
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Eignungsdiagnostik und Referenzcheck der infrage kommenden Kandidaten (Backroundcheck)
Persönliche qualifizierte Interviews mit potenziellen Kandidaten (Kompetenzabfrage)
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Recherche und Vorauswahl passender Kandidaten aus den Quellen: Direktansprache, interner Kandidatenpool,
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Marktanalyse und Auswahl einer effektiven Sourcing-Methode
Allokation des Gehaltslevels
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Definition und Ausarbeitung des Anforderungsprofils
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Persönliche Bedarfsanalyse vor Ort beim Mandanten
WARUM EXECUTIVE SEARCH MIT KLAR?
Weil wir wissen, wie es geht.
Spezialisierung: Wir besetzen Fach- und Führungspositionen
Regionale Präsenz: Wir sind in Deutschland und international vertreten, damit wir Sie überall erreichen können
Erfahrung und Expertise: Wir sind ein erfahrener Partner mit einem Netzwerk an qualifizierten Führungskräften